Conduire un processus d’évaluation 360° feedback, utiliser la plateforme All-e-Quest.com

L’objectif de nos formations est de vous permettre de conduire une évaluation à 360° individuel ou collectif, et notamment de :

•  comprendre les fondements des démarches 360° feedback,
•  être en mesure de vérifier la pertinence d'une démarche 360° pour une entreprise donnée,
•  connaître les différentes étapes du processus 360° Feedback et le rôle du coach,
•  connaître les facteurs clés de succès des démarches à 360° Feedback (aspects déontologique et méthodologique).

All-e-Quest s’appuie dans le cadre de ses formations sur de nombreux cas pratiques.

Nous vous proposons également d’expérimenter une passation de 360° Feedback, suivie d’une restitution réalisée par nos coachs certifiés ICF (certification PCC ou MCC).
A l’issue de votre formation, vous aurez la possibilité de valider vos acquisitions par une certification.

Les formations 360° Feedback proposées :

• Module A1 : évaluation 360° individuel destinée à un manager ou un cadre dirigeant
• Module A2 : évaluation 360° destinée à un groupe (360° profil de groupe), une équipe (360° équipe), un projet (360° projet)
• Module A3 : certification (épreuves théoriques et pratiques)

Afin de vous permettre de vous former sans pénaliser votre activité, nous nous appuyons sur une méthode pédagogique innovante (ICADEM) : la formation en situation de groupe au téléphone (6 séances d’une heure chacune, espacées d’une semaine).

Agenda :
Vous souhaitez participer en 2010 à notre prochaine formation 360° Feedback pour Coachs - Consultants RH ? Cliquez ici

Vous souhaitez recevoir le programme de nos formations 360° feedback ? Cliquez ici