Coaching, restitution de rapports et élaboration de plans de progrès : pour concrétiser efficacement les bénéfices du 360° Feedback

A la fois conclusion de la démarche 360° Feedback et point de départ de la dynamique de changement (individuel et collectif), la qualité de la restitution du rapport 360° et le choix du plan de progrès qui s’en suivra sont un point essentiel pour le succès de l’ensemble de l’action entreprise.

All-e-Quest intervient, selon les besoins des entreprises:

•  en dédiant des coachs certifiés spécialistes du 360° Feedback pour conduire les restitutions et accompagner le plan de progrès,
•  en formant les DRH, RRH, Responsables formation, Consultants RH ou Coachs pour prendre eux-mêmes en charge la restitution des 360° Feedback et la construction du plan de progrès.