Des formations innovantes et qui ont fait leurs preuves
Nos formations sont délivrées en présentiel ou par téléphone (en groupe).
Les formations par téléphone sont vivantes, interactives, riches car elles utilisent l'intelligence collective du groupe (8 à 12 participants maximum).
La qualité de nos formations repose sur :
- les compétences de nos formateurs (expertise en démarches à 360° et animation par téléphone),
- l'implication des participants (assiduité et préparation).
Que comprend l'inscription à un module de formation ?
Pour le module B1 :
1. l'ensemble de la documentation (format pdf),
2. la passation :
- d'un 360° individuel ("comment je suis perçu(e) dans le groupe de formation")
- ou d'un 360° profil de groupe ("comment je me situe au sein de mon groupe") ,
3. le ou et les rapports associés,
4. la restitution des résultats par un coach certifié (certification PCC ou MCC de l'ICF),
5. l'animation des sessions de formation, au téléphone, en groupe.
Pour le module B2 :
Travail sur chacun des cas pratiques apportés par les participants.
Les coûts d'accès à l'espace de formation au téléphone sont à la charge des participants.
Pré-requis pour l'ensemble des formations :
- disposer d'un accès à INTERNET,
- disposer d'un téléphone fixe de bonne qualité.
Comment se déroule une formation ?
Une fois la formation confirmée, le participant a accès à l'ensemble de la documentation relative au module et à toutes les informations pratiques pour se connecter dans l'espace privé de formation au téléphone.
Chaque module comprend 6 sessions téléphoniques d'une durée d'une heure chacune, espacées d'une semaine.
La préparation des cas pratiques :
- qu'ils soient ceux proposés dans le cadre de la formation,
- ou ceux apportés par les participants,
nécessite d'y consacrer du temps en préambule de chaque session.
Les cas pratiques sont travaillés en situation "jeu de rôle" où les rôles "le DRH", "le collaborateur", "les participants-observateurs" sont tournants.
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Pour toute autre demande, nous consulter.
